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DAN Forum Lindenberg
Seetalstrasse 32, CH-5630 Muri
Infos über uns
Ich bin Ursi Meier, DAN Therapeut, DAN Coach und DAN Energie Mentor.
Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und neue Möglichkeiten aufzuzeigen, ist für mich eine Herzensangelegenheit.
Was mir wichtig ist
Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch Ressourcen in sich trägt. Manchmal braucht es nur einen Impuls, eine neue Perspektive oder einen Raum zum Ankommen. Genau dabei begleite ich dich.
Meine Arbeit
Als DAN Therapeut – Coach und DAN Energie Mentor verbinde ich ganzheitliche Ansätze.
Ich begleite Menschen, die mehr innere Balance und Klarheit suchen – in Umbrüchen, Herausforderungen oder zur persönlichen Entwicklung für einen nachhaltigen Lifestyle.
Ganzheitliche Begleitung bedeutet für mich, Eigenverantwortung und Entwicklung zu stärken.
Ich sage dir nicht, was du tun sollst, sondern unterstütze dich, deinen eigenen Weg zu finden. Eine wertschätzende Atmosphäre ist mir wichtig. Du darfst einfach du sein – ohne Druck.
Mein Antrieb
Mich begeistert, wenn Menschen ihre Kraft wiederentdecken und neue Perspektiven gewinnen.
Wenn du einen neuen Impuls suchst, freue ich mich auf dich.
Dein Weg. Dein Tempo. Deine Möglichkeiten.
Herzlich
Ursi Meier
Menschen ein Stück auf ihrem Weg begleiten.
Als dipl. DAN Therapeutin und DAN Energie Mentorin begleite ich Menschen mit viel Erfahrung und einem ganzheitlichen Blick auf Körper, Geist und Seele.
Manchmal spüren wir, dass etwas nicht mehr im Gleichgewicht ist – wir fühlen uns blockiert, energielos oder wünschen uns einfach mehr Klarheit und Leichtigkeit im Alltag.
Mit den vielseitigen Techniken des DAN Therapie Systems unterstütze ich dich dabei, deine eigene Energie bewusster wahrzunehmen, innere Blockaden anzuschauen und neue Impulse für dein persönliches Gleichgewicht zu setzen.
Was mich an meiner Arbeit bis heute begeistert:
Jeder Mensch ist einzigartig. Ihn dort abzuholen, wo er gerade steht, und ein Stück auf seinem persönlichen Weg zu begleiten, erfüllt mich immer wieder aufs Neue.
Dabei ist mir wichtig, dich als Menschen zu sehen – mit dem, was dich gerade bewegt und beschäftigt.
Mein Wunsch ist, dass du wieder mehr Zugang zu deiner eigenen Stärke findest und deinen Weg mit neuer Energie, Klarheit und Vertrauen gehen kannst.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und ein Stück auf deinem Weg zu begleiten.
Herzlich
Rita Grau
DAN Fairness im Geschäftsleben
Wir halten uns an die Richtlinien des DAN Fairness Signets.
Fairness gegenüber der Menschheit als Ganzes:
Es werden nur Produkte und Dienstleistungen angeboten, welche menschenwürdig sind.
Fairness gegenüber Natur und Umwelt:
Bei Herstellung und Vertrieb der Produkte oder Dienstleistungen wird auf einen sinnvollen Einsatz der natürlichen Ressourcen grossen Wert gelegt und die Entstehung von umweltschädigenden Stoffen verzichtet.
Fairness und Achtung gegenüber jedem Leben:
Auf den Vertrieb, die Verwendung oder die Entwicklung von Produkten (Pflanzen, Fleisch, usw.) welche durch Manipulationen an Genen entstanden sind, oder aus nicht artgerechter Haltung stammen, wird verzichtet.
Fairness gegenüber der Gesellschaft:
Das Wirken ist nicht auf die Maximierung des Gewinns ausgerichtet, sondern die Zielsetzungen orientieren sich an anderen, im Einzelfalle konkret formulierten, Wertvorstellungen.
Fairness gegenüber den Mitarbeitern:
Diese werden unabhängig von Herkunft und Geschlecht in jeder Hinsicht als mündige, gleichberechtigte Menschen behandelt und für ihre Leistung angemessen entschädigt.
Fairness gegenüber den Geldgebern:
Sie erhalten eine angemessene Entschädigung für ihre Leistungen. Die regelmässige, ehrliche Information über den Geschäftsverlauf hilft zusammen mit einer verantwortungsvollen mittel- und langfristigen Planung, die Risiken für Verluste gering zu halten.
Fairness gegenüber den Kunden:
Die Eigenschaften der Produkte und Dienstleistungen werden korrekt deklariert und zu einem angemessenen Preis verkauft. Der Kunde wird als Partner behandelt.
Fairness gegenüber den Lieferanten:
Die Teil- und Fertigprodukte sowie die Dienstleistungen werden zu einem angemessenen Preis eingekauft, welcher auch den Lieferanten ein Überleben ermöglicht. Die Lieferanten werden als Partner behandelt.
Fairness gegenüber den Konkurrenten:
Diese werden mit Respekt und Anstand behandelt, auf Verleumdungen, üble Nachrede, usw. wird verzichtet.
Fairness gegenüber dem DAN Fairness Signet:
Die Firmen bzw. Organisationen verpflichten sich, während der Gebrauchsdauer des DAN Fairness Signets alle hier deklarierten Forderungen einzuhalten.
Muri, Juni 2006